Bedrijven

Welk bedrijf doet iets extra voor zijn ingenieurs?

Ieder jaar opnieuw proberen we zoveel mogelijk bedrijven die actief zijn in technische en ingenieursberoepen te motiveren om op de Dag Van De Ingenieur iets meer te doen voor hun technische werknemers. 
  • een gratis ontbijt, 
  • een gepersonaliseerd t-shirt, 
  • een friendly competition
  • een resem doe-activiteiten
  • ...
We verwelkomen alle ideeën en initiatieven die de positieve vibes van deze sector benadrukken

Heeft jouw bedrijf een leuk idee of initiatief dat ze die dag willen uitvoeren? Laat het ons weten, we denken en werken er graag aan mee: mail@usginnotiv.be.


__________________________________________






VCST nodigt op 21 maart de eigen mensen met een ingenieursfunctie uit voor een informatiesessie.


__________________________________________





Fabricom steunt de Dag van de Ingenieur en dat zal niet onopgemerkt voorbijgaan. In onze verschillende grote vestigingen zullen lokale initiatieven worden genomen om de ingenieurs in de bloemetjes te zetten. Meer weten? Kom vanaf 3 februari een kijkje nemen wat we allemaal in petto hebben.


__________________________________________







Agoria startte afgelopen jaar vanuit haar activiteiten met een reeks leuke initiativen die de technologische sector promoten. Afwachten of zij tijdens de Dag Van De Ingenieur ook nog iets extra in petto hebben?


Op jaarbasis laten wij een 1000-tal studenten kennis maken met onze bedrijven en dit voornamelijk ingenieurs zowel masters als bachelors. Gedurende een ganse dag worden ze ondergedompeld in een bedrijf en maken ze kennis met tewerkgestelde ingenieurs (zowel pas afgestudeerden als anciens) zodat ervaringen en vragen kunnen worden uitgewisseld. Afgelopen editie hadden wij 73 bedrijven die geïnteresseerd waren om 600 universiteitsstudenten en 352 hogeschoolstudenten op te vangen.







De Vlaamse Scriptieprijs: studenten kunnen meedingen naar de Agoria prijs (innovatie en technologie) door het inzenden van een kort artikel (max. 2 A4’s) waarin ze hun thesis presenteren. Een jury bestaande uit bedrijfsmensen beoordelen deze artikels en kiezen de winnaar. Jaarlijks om en bij de 40 inzendingen.

Frederick Leys kaapte met zijn KuLibrie de hoofdprijs in de wacht en krijgt naast de Agoria prijs ook een Vlerick opleiding twv 8000 euro cadeau.



Interdisciplinair Assessment Project 2011
Veiligheid en Welzijn in Technologische Bedrijven
Interdisciplinair Assessment Projecten: Studenten van de HUB & KAHO SintLieven werken samen met onze bedrijven (Crown Verpakking, Galva Power, Geldof Metaalconstructie, Hansen Transmissions, Intrion, John Bean Technologies, Roltex, SG Belgium, Tenneco Automotive, Terumo, Toyota Parts Center Europe, Van Londen Gieterij, Volvo Cars Gent en Volvo Europa Truck) voor de 4de keer op rij projecten uit, die te maken hebben met veiligheids- & welzijnsbeleid. Op het einde van dit project genereren zij een rapport met voorstellen die rechtstreeks bruikbaar zijn voor het bedrijf.

Tijdens het slotevent op 22 december werd het project in opdracht van ROLTEX uitgeroepen tot meest geslaagd project. De studenten Wouter Belaey, Kevin De Cooman, Yannick Van den Bleeken en Bert Van Droogenbroeck werkten bij ROLTEX aan een verbetertraject in verband met conformiteit op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De winnaars kregen een originele prijs aangeboden door ORBID HR Services. Ze krijgen namelijk de kans om in een assessment center hun competenties professioneel in kaart te laten brengen.
__________________________________________






Bellt bijt de spits af met de mededeling van hun actie voor de Dag Van De Ingenieur.

Ingenieurs met zangkwaliteiten!
“De ingenieurs van BELLT geven flink wederwoord tegen het vooroordeel dat ingenieurs saaie techneuten zijn. Zij zingen samen een firmalied uit volle borst en bewijzen zo dat ingenieurs best muzikaal en sociaal kunnen zijn. Het resultaat van deze creatieve daad, ziet u binnenkort op deze website!”